BRAZO ESTRATÉGICO DE LA AGROINDUSTRIA AZUCARERA DE EL SALVADOR EN TEMAS DE SOSTENIBILIDAD.
MISIÓN
Impulsar acciones y ejecutar programas estratégicos de responsabilidad social empresarial, que permitan el desarrollo sostenible de la agroindustria azucarera.
VISIÓN
Ser un apoyo fundamental de la agroindustria azucarera que impulse y garantice su sostenibilidad, con responsabilidad social empresarial auténtica, que abone al desarrollo social y económico de nuestro país.
VALORES
Transparencia, integridad, respeto, responsabilidad y lealtad.
Nuestro objetivo es fomentar el bienestar de la población rural azucarera a través del desarrollo y ejecución de proyectos basados en dos pilares estratégicos de acción: erradicación del trabajo infantil y responsabilidad social empresarial.
ERRADICACIÓN DEL TRABAJO INFANTIL
De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el trabajo infantil es todo trabajo que priva a las personas menores de 18 años de su niñez, su potencial y su escolarización, puesto que les priva de la posibilidad de asistir a clases o les exige combinar el estudio con un trabajo pesado.
La Agroindustria Azucarera de El Salvador impulsa la “Política de Cero Tolerancia al Trabajo Infantil”, que es la estricta prohibición de personas menores de 18 años en la cosecha de caña de azúcar y en actividad durante el proceso de cultivo que por ley son prohibidas.
LA APLICACIÓN DE LA POLÍTICA DE CERO TOLERANCIA CONSTA DE CINCO COMPONENTES:
1. SENSIBILIZACION PERMANENTE
Cada año, durante la época de mantenimiento, se lleva a cabo el Plan de Sensibilización sobre Erradicación del Trabajo Infantil, el cual consistente en la ejecución de talleres y/o charlas de sensibilización, información y concientización de las co-responsabilidad por la erradicación del trabajo infantil.
Este Plan de Sensibilización está dirigido a cinco públicos distintos:
Departamento de campo de los ingenios azucareros
Caporales y administradores de fincas
Productores de caña
Comunidades cañeras
Centros escolares ubicados en las comunidades cañeras
Para la realización de estos talleres se utilizan metodologías de enseñanza ad-hoc para cada público aunque con un mismo fin, erradicar el trabajo infantil peligroso en zafra. El plan de trabajo logra cubrir cada año un promedio de 10,000 personas.
Clausulas en contratos de compra-venta de caña de azúcar
Se han incluido por unanimidad de los seis ingenios azucareros de El Salvador, dos cláusulas en los contratos de compra-venta de azúcar, donde se especifican la prohibición de usar mano de obra infantil para la corta de caña de azúcar, y la sanción que da por terminado el contrato de compra de la caña si se verifica que para su cosecha utiliza mano de obra infantil.
Protocolo de Actuación
El proceso para la aplicación de la Política de Cero Tolerancia al Trabajo incluye un protocolo de actuación que sirve como guía para los ingenios azucareros en caso de encontrar menores de edad trabajando en labores del cultivo de caña de azúcar.
Contratación de recurso humano para temas de sostenibilidad y trabajo infantil
Cada uno de los ingenios azucareros de El Salvador, tienen dentro de su recurso humano un encargado cuya funciones son velar por temas de sostenibilidad entre ellos, el cumplimiento de la Política de Cero Tolerancia al Trabajo Infantil, monitorear en campo durante la zafra la presencia de menores y ser enlace para trabajar en coordinación con FUNDAZUCAR.
3. SOCIOS ESTRATEGICOS :
ALIANZAS PÚBLICO - PRIVADAS
Comité Nacional para la Erradicación del Trabajo Infantil
En el cual somos representante de las ONG’s el objetivo del comité es dar seguimiento y aportes para lograr el cumplimiento de la Hoja de Ruta para la Erradicación del Trabajo Infantil en El Salvador.
Convenio de Cooperación para la Erradicación del Trabajo Infantil en el sector de la Caña de Azúcar entre Asociación Azucarera de El Salvador, FUNDAZUCAR y Ministerio de Trabajo y Previsión Social
El propósito de esta alianza, es reforzar acciones conjuntas para la erradicación del trabajo infantil en el sector azucarero.
Comité Interinstitucional del Manual de Buenas Prácticas Agrícolas
El cual lo forman representantes del Ministerio de Agricultura y Ganadería, de Medio Ambiente y Recursos Naturales, de Trabajo y Previsión Social, Ministerio de Economía, Productores de Caña de Azúcar, Ingenios Azucareros.
Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.)
Quien desde el año 2002 a la fecha ha sido un aliado estratégico en el esfuerzo del Sector Azucarero por erradicar el trabajo infantil.
Contratación de auditoria externa.
Los ingenios azucareros, consideran importante la contratación de una auditoría externa para evaluar cuantitativamente la presencia de menores de 18 años durante la zafra.
Sistema de monitoreo y evaluación
Sistema de información para el Monitoreo y Evaluación del Trabajo Infantil (SIMETI).
5. COMUNICACIÓN
FUNDAZUCAR participa en foros internacionales para compartir la experiencia del sector azucarero salvadoreño en la erradicación del trabajo infantil:
Ciudad de México, por invitación de Coca Cola México
hemos participado en Foros Internacionales, para compartir la experiencia del Sector Azucarero de El Salvador en el tema del trabajo infantil.
Visita de la delegación del Sector Azucarero de Paraguay, acompañado por representantes de gobierno y representantes del programa IPEC/OIT de Paraguay con el propósito de conocer sobre la estrategia realizada en el país para el combate al trabajo infantil en el Sector Azucarero y poder extraer las lecciones y buenas prácticas en el tema, que les permitan construir una experiencia de características similares en Paraguay.
“IV Encuentro Internacional contra el Trabajo Infantil en Panamá”
por invitación de Telefónica El Salvador se compartió la experiencia con el Sector Azucarero Panameño, con el objetivo de comunicar los aportes por país, en América Latina para la eliminación del trabajo infantil.
“Promoción de prácticas para el fortalecimiento de las Políticas para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil”
Foro internacional celebrado en Colombia, con el fin de compartir nuestra experiencia.
“III Conferencia Mundial sobre Trabajo Infantil”
Realizado en Brasilia. Invitados por el Gobierno de Brasil, a través de su Ministerio de Trabajo a ser ponentes con el tema “Trabajo Infantil en la Cadena de Suministros”. La Conferencia es presidida y organizada por el Gobierno de Brasil, en colaboración con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y reunió en Brasil más de 130 países, representados por gobiernos, organizaciones de trabajadores y empleadores y la sociedad civil.
“Encuentro Regional MERCOSUR entre gobierno, empresas y sindicatos contra el trabajo infantil”
Realizado en Buenos Aires, Argentina, con el objetivo de compartir y divulgar las iniciativas de articulación público – privada, en especial con el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, así como acciones estratégicas no solo para lograr erradicar el trabajo infantil sino para la sostenibilidad de las metas alcanzadas.
Elaboración y difusión de Guía Practica“Erradicando El Trabajo Infantil Peligroso: Porque Un Mundo Mejor Es Posible”
Documento que recopila la experiencia de una década del sector azucarero de El Salvador, en la erradicación del Trabajo Infantil. La Guía está dirigida a empresarios agrícolas que deseen sumarse a este esfuerzo y puedan contar así con un documento donde se comparten los esfuerzos realizados y los logros obtenidos por el sector.
Esta Guía se realizo en el marco del proyecto "Competitividad Responsable en los países firmantes del Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos”; es decir los países de República Dominicana y Centro América, este proyecto fue liderado por Bussines for Social Responsability (BSR), con el apoyo financiero del Departamento de Estado de los Estados Unidos de America, siendo socio estratégico para El Salvador, la Fundación Empresarial para la Acción Social (FUNDEMAS).
EVOLUCIÓN DEL TRABAJO INFANTIL EN SECTOR AZUCARERO
NOTICIAS
PROGRAMA DE SEGURIDAD COMO PARTE DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL DE LA AGROINDUSTRIA AZUCARERA.
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IMPULSANDO LA AGRICULTURA SOSTENIBLE EN EL CULTIVO DE CAÑA DE AZÚCAR
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INNOVACIÓN PARA EL DESARROLLO
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